Avansis Integración tiene gala de ostentar un comportamiento
ético y socialmente responsable en sus relaciones
con clientes, competidores y con la comunidad a la que pertenece.
Actitud ésta que instruye y transmite a sus empleados
en el momento de incorporarse a la compañía
y que, posteriormente espera cumplan durante el ejercicio
de sus actuaciones profesionales.
Dicho
comportamiento se manifiesta en el desarrollo de las competencias
profesionales y en las actitudes de compromiso, especificadas
a continuación:
Competencias profesionales corporativas:
•
Orientación al Cliente
• Integridad en las relaciones laborales y profesionales.
• Identificación y Lealtad con la Compañía.
• Orientación al Logro.
• Trabajo en Equipo
Actitud de compromiso profesional en materia de:
•
Imparcialidad, igualdad y transparencia en las gestiones
• Conciliación entre la vida familiar y laboral
• Cumplimiento de requisitos del sistema de calidad
y del sistema de gestión medioambiental.
• Requisitos para la prevención de los riesgos
laborales y vigilancia de la salud.
• Requisitos inherentes en la Ley Orgánica
de Protección de Datos y la Ley de Servicios Sociedad
de la Información.
Actitud de compromiso social en materia de:
•
Fomento de actuaciones en pro de colectivos socialmente
desfavorecidos por razón de nacionalidad, raza, estatus
económico, creencia religiosa o condición
sexual.
• Respeto al entorno cultural y ecológico
• Respeto a la legislación como “ética
mínima”
• Fomento de actuaciones en pro de proteger la maternidad
y la infancia
El
Código de Conducta y Responsabilidad Social de Avansis Integración recoge el desarrollo de la presente
declaración de conducta y el compromiso de la compañía
por mantener un perfil responsable con la sociedad y el
entorno en el que se desenvuelve, restituyendo a la sociedad
una parte de los beneficios que obtienen en su actividad,
observando comportamientos positivos en materia medioambiental
y adoptando en suma un perfil comprometido de ciudadanía
corporativa.
